Korona on langettanut epävarmuuden ja turvattomuuden varjon työpaikoille. Toimistoissa, tehtaissa ja terminaaleissa tarvitaan nyt desinfiointisiivouksia enemmän kuin koskaan aikaisemmin. Etätyöskentely on tyhjentänyt toimitiloja, mutta viimeistään nyt laadukkaan siivouksen merkitys on noussut merkittäväksi turvallisuustekijäksi työpaikoilla.
Siivousalalla etätyö on oikeastaan normaalia. Siivoojahan työskentelee etänä omista kollegoistaan ja esimiehistään. Senpä vuoksi siivousalalla hyvällä vuorovaikutuksella onkin iso merkitys, ja siinä puolestaan työnjohtajat ovat erityisen tärkeässä roolissa. Työn itsenäisyydestä huolimatta tämäkin työ on tiimityötä, eikä yksin tarvitse pärjätä.
Työnjohtomme ovat työntekijöitämme ja asiakkaitamme varten. Työnjohtajan tehtävänä on valvoa, että kohteen siivoustaso on sopimuksen mukaista. Kaikki työnjohtajamme ovat koulutettuja ja erittäin kokeneita oman alansa ammattilaisia.
Haluan tämänkertaisessa blogitekstissäni avata kokemuksiani hallitustyöskentelystämme vähän lisää, koska uskon, että ulkopuolisten hallitusjäsenten hyödyt yritykselle kiinnostavat ja koskettavat varmasti monia pk-yrittäjiä.
Kun puhutaan työn tuottavuudesta millä tahansa alalla, on työntekijöiden hyvinvointi silloin keskeisessä roolissa. Työntekijän työhyvinvoinnin tukeminen tukee paitsi yksittäisen työntekijän työn imua, se myös vaikuttaa positiivisesti työantajamielikuvaan, yrityksen tulokseen ja asiakastyytyväisyyteen. Siivousalalla vaatimukset ovat kasvaneet. Enää ei riitä se, että siivooja tekee työnsä ammattitaitoisesti ja täsmällisesti. Asiakkaat odottavat siivoojalta myös korkeatasoista vuorovaikutusosaamista ja miellyttävää habitusta. […]
Siivousalalla työskentelee monesti työntekijöitä hyvin monipuolisista taustoista. Meidänkin siivoojistamme osa on alun perin kotoisin muualta kuin Suomesta. Näin on myös 12 vuotta sitten Virosta Suomeen muuttaneen Svetlana Fadejevan kohdalla, joka on työskennellyt meillä jo kahdeksan vuoden ajan siivoojana eri kohteissa. Kuva: Valma Korhonen Tällä hetkellä Svetlana siivoaa puolet työviikostaan sairaalassa ja puolet laboratoriossa. Molemmissa kohteissa […]
Siivousalan kuva julkisuudessa on muuttunut positiivisemmaksi. Esimerkiksi viime vuonna Pirkanmaan Vuoden Työnantajaksi valittiin kotisiivouksia tarjoava yritys, mikä toi siivousalalle paljon positiivista palstatilaa mediassa. Myös yrityssiivouksen merkitystä osataan nykyään tarkastella laajemmin, kiinteistöjen ja toimitilojen elinkaaren näkökulmasta. Ymmärretään, että jos pinnoista pidetään hyvää huolta, säästetään pitkällä tähtäimellä pintojen korjaus- ja uusimiskustannuksissa. Olemme hoitaneet jo useiden vuosien […]
Olemme vuosittain saaneet rekrytoida joukon motivoituneita, innokkaita ja ahkeria kesäsiivoojia lomittamaan vakituisia työntekijöitämme. Järjestämme aina yhteisen haastattelupäivän kaikille, jotka ovat jättäneet hakemuksensa määräaikaan mennessä. Kesätyöpäivään on osallistunut yleensä noin 100 haastateltavaa. Kesätyöpaikan olemme pystyneet tarjoamaan parille kymmenelle hakijalle. Aikaisempaa siivousalan työkokemusta ei välttämättä tarvita, sillä hyvällä ja positiivisella asenteella pääsee jo pitkälle. Olemme tänäkin vuonna […]