Author: Admin_Tiina

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation="" css=".vc_custom_1505805245293{padding-top: 30px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 30px !important;padding-left: 30px !important;}"][vc_column][vc_column_text]Gronlund Palvelut on mukana osana Alihankinta-messuja järjestettävässä AlihankintaHEAT-tapahtumassa. Teollisuus- ja startup-yritysten verkostoitumistapahtuma AlihankintaHEAT järjestetään messujen avajaispäivänä 26.9. AlihankintaHEAT kokoaa yhteen teollisuusyrityksiä, ketteriä startupeja sekä valmistavan teollisuuden positiivisesta suunnanmuutoksesta kiinnostuneita asiantuntijoita ja päättäjiä. Tavoitteena on löytää uusien toimintatapojen kautta todellisia ratkaisuja ja uusia näkökulmia yritysten ennakkoon esittämiin haasteisiin sekä luoda keskustelua synnyttävä ohjelmakokonaisuus Suomen johtavan messutapahtuman yhteyteen. Gronlund Palvelut toimii tapahtuman yhtenä haasteyrityksenä ja edustaa tapahtumassa myös mukana olevia palvelualan yrityksiä. Sen tarjoama haaste startup-yrityksille on Gronlundin liiketoiminnan ja palvelujen kehittäminen digitaalisuuden avulla. – Olen todella innoissani siitä, että...

Päätös lahjoituksesta syntyi, kun yrityksen pääomistaja ja perustaja Timo Heikki Holopainen katseli YLE Tampereen TV-uutiset 11.5.2017. Uutisissa kerrottiin, miten vastasyntyneiden teho-osastolla hoidettavina olevien vauvojen vanhemmat joutuvat väistymään käytävälle, jos jollain vauvalla on kriisitilanne. Silloin ei osastolla voi hoitohenkilökunnan lisäksi olla muita kuin potilaat ja hänen vanhempansa paikalla. "Ellei yhteiskunnan varoja tähän voida käyttää, on itse ryhdyttävä toimeen. Kyllä meillä Pirkanmaan yrityksillä pitää olla yhteinen tahto, että nämä kaikkein pienimmät vauvat saadaan hoidettua niin hyvin kuin mahdollista", jyrähtää Holopainen. "Onhan aivan selvää, että vanhempien pitää voida olla pikkuisensa lähellä osastolla juuri silloin, kun elämä voi olla hiuskarvan varassa." Tampereen Lastenklinikan Tuki ry kerää...

[vc_row row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern" css_animation=""][vc_column][vc_row_inner row_type="row" type="full_width" text_align="left" css_animation=""][vc_column_inner][vc_column_text]Me, Gronlund Palvelut Oy, etsimme noin 15 kesätyöntekijää osaksi tiimiämme kesällä 2017. Kesätyö sisältää siivousta erilaisissa kohteissa Pirkanmaan alueella.   Haemme aamuvirkkuja, innokkaita, täsmällisiä ja vastuullisia kesätyöntekijöitä. Useimmissa kohteissa työt alkavat jo kello 6 aamulla ja työt tehdään asiakkaan aikatauluihin sopien. Aikainen aloitus tarkoittaa myös aikaista lopetusta - sinulle jää siis aikaa myös nauttia kesäpäivistä. Pystymme myös tarjoamaan viikonloppuvapaita - voit siis suunnitella kesällesi myös muuta tekemistä kuin kesätyön! Kesätyöntekijänä Gronlund Palveluissa opit asiakaspalvelutaitoja, itsenäistä työskentelyä sekä kykysi organisoida vahvistuu. Näistä taidoista on sinulle varmasti hyötyä tulevaisuudessa! Tarjoamme myös mahdollisuuden jatkaa kesän jälkeen...

Gronlund Palvelut on laajentanut yhteistyötään Technopolis Oyj:n kanssa. Uusina kohteina ovat Tampereen keskustan tuntumassa Yliopistonrinteellä sijaitsevat huippumodernit C- ja D-talot. Vuoden 2016 kesällä valmistuneiden rakennusten toimitilat tarjoavat näyttävät ja tilatehokkaat puitteet eläväisessä business-elämän keskuksessa. – On hienoa, että useamman vuoden ajan kestänyt yhteistyö vahvistui entisestään, toimitusjohtaja Tiina Holopainen Gronlund Palveluista sanoo. Gronlund Palvelut on vastannut Technopoliksen Hermian, Mediapoliksen ja Yliopistonrinteen kiinteistöjen siivouksesta jo vuodesta 2013....

Taloustutkimuksen tuoreiden tutkimustulosten perusteella vahvuutemme ovat palvelun laatu ja henkilökunnan ammattitaito. Lupaammekin ammattitaitoisen siivouspalvelun lisäksi aina puhtaasti parasta palvelua.Tarjoamme yrityksille laajan valikoiman kustannustehokkaita siivouspalveluita Tampereen seudulla. Palveluvalikoimamme kattaa muun muassa toimistosiivouksen, porrassiivouksen, tuotantotilojen siivouksen sekä muiden toimitilojen siivouksen.Tutkimuksen teki Taloustutkimus Oy ja se toteutettiin puhelininformoituna kirjekyselynä helmi-maaliskuussa 2014....

Tarjoamme tänäkin kesänä nuorille kesätöitä siivouksen parissa. Haastatteluiden perusteella olemme valinneet 20 kesätyöntekijää tiimiimme. Kiitos kaikille hakijoille mielenkiinnosta....

Etsimme noin 15–20 kesätyöntekijää osaksi tiimiämme kesällä 2014. Kesätyö sisältää siivousta erilaisissa kohteissa Tampereen alueella.Mitä ja kenelle:Haemme aamuvirkkuja, innokkaita, täsmällisiä ja vastuullisia kesätyöntekijöitä. Useimmissa kohteissa työt alkavat jo kello 6 aamulla ja työt tehdään asiakkaan aikatauluihin sopien. Aikainen aloitus tarkoittaa myös aikaista lopetusta – sinulle jää siis aikaa myös nauttia kesäpäivistä. Pystymme myös tarjoamaan viikonloppuvapaita – voit siis suunnitella kesällesi myös muuta tekemistä kuin kesätyön!Kesätyöntekijänä Gronlund Palveluissa opit asiakaspalvelutaitoja, itsenäistä työskentelyä sekä kykysi organisoida vahvistuu. Näistä taidoista on sinulle varmasti hyötyä tulevaisuudessa!Katsomme eduksi jos olet sitoutunut jatkamaan työtä tuuraajaan/ tarvittaessa töihin kutsuttavan työntekijän roolissa vielä kesäloman jälkeenkin. Pystymme tarjoamaan tunteja,...

Ylen Nuorille Nyt! -kampanja haluaa auttaa 15-25 vuotiaita nuoria työelämän alkuun. Tavoitteena on yhteistyökumppanien kanssa löytää 10 000 työ-, oppisopimus-, kesätyö- tai harjoittelupaikkaa.Gronlund pyydettiin mukaan kertomaan, miksi nuori kannattaa palkata töihin ja haastamaan muut mukaan kampanjaan. Toimitusjohtaja Tiina Holopaisen ja Gronlundilla kesätöissä olleen Isabella Koiviston mietteitä pääset katselemaan klikkaamalla tästä Ylen Nuorille Nyt! -sivustolle.Videolla myös Tiinan haaste kaikille palvelualan yrityksille!...

Gronlund Palvelut Oy palkittiin valtakunnallisessa Vastuullisin kesäduuni -kilpailussa keskisuurten yritysten sarjassa parhaana kesätyöpaikkana 2013.Puolueeton kilpailuraati päätti voittajan kesätyöntekijöiltä saadun palautteen perusteella, joita saatiin lähes 2 800 kesätyöntekijältä.– Gronlund Palvelut Oy sai kesätyöntekijöiden antamassa palautteessa erittäin korkeat pisteet. Positiivista on myös yrityksen kasvu ja paikallisena toimijana pärjääminen kentällä, jolla toimii paljon suuria yrityksiä, perustelee kilpailun arviointiraadin puheenjohtaja Karlsten Slotte.– Olemme luonnollisesti erittäin otettuja voitosta. Olemme panostaneet vahvasti hyvään esimiestyöskentelyyn ja positiivisten kesätyökokemusten tarjoamiseen, iloitsee Gronlund Palveluiden toimitusjohtaja Tiina Holopainen.Vastuullisin kesäduuni -kilpailu oli Vastuullinen kesäduuni 2013 –kampanjan järjestämä. Kampanjassa oli mukana 174 työnantajaa, jotka ovat sitoutuneet hyvän kesätyön periaatteisiin: mielekäs työ ja...