19 syys Gronlund Palvelut haastaa startupit palvelujen digitalisointiin

Alihankinta_2017_logo_web_1417Gronlund Palvelut on mukana osana Alihankinta-messuja järjestettävässä AlihankintaHEAT-tapahtumassa. Teollisuus- ja startup-yritysten verkostoitumistapahtuma AlihankintaHEAT järjestetään messujen avajaispäivänä 26.9.

 

AlihankintaHEAT kokoaa yhteen teollisuusyrityksiä, ketteriä startupeja sekä valmistavan teollisuuden positiivisesta suunnanmuutoksesta kiinnostuneita asiantuntijoita ja päättäjiä.

 

Tavoitteena on löytää uusien toimintatapojen kautta todellisia ratkaisuja ja uusia näkökulmia yritysten ennakkoon esittämiin haasteisiin sekä luoda keskustelua synnyttävä ohjelmakokonaisuus Suomen johtavan messutapahtuman yhteyteen.

 

Gronlund Palvelut toimii tapahtuman yhtenä haasteyrityksenä ja edustaa tapahtumassa myös mukana olevia palvelualan yrityksiä. Sen tarjoama haaste startup-yrityksille on Gronlundin liiketoiminnan ja palvelujen kehittäminen digitaalisuuden avulla.

 

– Olen todella innoissani siitä, että olemme mukana tässä hienossa tapahtumassa. Vaikka mukana on paljon teollisuuden yrityksiä, sopii tapahtuma myös palvelualan tekijöille. Kyseessä on loistava tilaisuus päästä kehittämään toimintaamme aivan uudella tavalla. Digitalisaatio on vahvasti tulossa myös meidän toimialallemme, joten odotan mielenkiinnolla startupien meille tarjoamia ehdotuksia ja ideoita, kertoo Gronlund Palvelujen toimitusjohtaja Tiina Holopainen.

 

Ennen varsinaista tapahtumaa startupit kokoontuvat innovaatioleirille pohtimaan ratkaisuja yritysten haasteisiin. Syntyneet ajatukset ja ideat esitellään AlihankintaHEAT-tapahtumassa.

 

– Projekti startup-yritysten kanssa on lähtenyt hienosti liikkeelle. Uskon vahvasti, että yhteistyömme jatkuu myös messujen jälkeen. Odotan, että tuloksena saamme sekä konkreettisia työvälineitä palvelujemme kehittämiseen että uusia, hyviä kumppanuuksia, jatkaa Holopainen.

Read More

26 touko Gronlund Palvelut Tampereen Lastenklinikan Tuki ry:n pääyhteistyökumppaniksi

Gronlund Palvelut on ryhtynyt Tampereen Lastenklinikan Tuki ry:n pääyhteistyökumppaniksi. Yritys teki ison lahjoituksen vastasyntyneiden teho-osaston älylasihankintaan, joka on Tampereen Lastenklinikan Tuki ry:n tämän hetken pääkeräyskohde. Älylasit tulevat uudelle vastasyntyneiden teho-osastolle turvaamaan vauvojen rauhaa ja perheiden yksityisyyttä, koska ne voidaan himmentää läpinäkymättömiksi väliseiniksi hoitomoduulien väliin.

 

Älylasit hankitaan kokonaan lahjoitusvaroin, ja niiden kokonaishinta on 180 000 €.

 

Hankintasummasta puuttuu Gronlund Palveluiden suurlahjoituksen jälkeen vielä 65 000 €, jonka lahjoittamiseen yrityksen toimitusjohtaja Tiina Holopainen kannustaa nyt muita Pirkanmaan yrityksiä.

 

– Jos edes puolet pirkanmaalaisista yrityksistä lähtisi mukaan, olisimme jo aika pitkällä! Ei kaikkien tarvitse lahjottaa isoja summia, sillä pienistä puroistahan ne varat syntyvät, Holopainen kannustaa.

Read More

16 touko Gronlund Palvelut Oy lahjoittaa Taysin vastasyntyneiden teho-osaston älylaseihin 25 000 euroa

LahjaShekkiPäätös lahjoituksesta syntyi, kun yrityksen pääomistaja ja perustaja Timo Heikki Holopainen katseli YLE Tampereen TV-uutiset 11.5.2017. Uutisissa kerrottiin, miten vastasyntyneiden teho-osastolla hoidettavina olevien vauvojen vanhemmat joutuvat väistymään käytävälle, jos jollain vauvalla on kriisitilanne. Silloin ei osastolla voi hoitohenkilökunnan lisäksi olla muita kuin potilaat ja hänen vanhempansa paikalla.

 

”Ellei yhteiskunnan varoja tähän voida käyttää, on itse ryhdyttävä toimeen. Kyllä meillä Pirkanmaan yrityksillä pitää olla yhteinen tahto, että nämä kaikkein pienimmät vauvat saadaan hoidettua niin hyvin kuin mahdollista”, jyrähtää Holopainen. ”Onhan aivan selvää, että vanhempien pitää voida olla pikkuisensa lähellä osastolla juuri silloin, kun elämä voi olla hiuskarvan varassa.”

 

Tampereen Lastenklinikan Tuki ry kerää parhaillaan varoja uudelle vastasyntyneiden teho-osastolle tuleviin ”älylaseihin”, jotka hoitomoduulien väliseininä mahdollistavat perheiden intimiteetin niin hyvinä kuin pahoina hetkinä. Pienille keskosvauvoille rauhaisa ympäristö ja omien vanhempien läsnäolo olisi tavattoman tärkeää kehittymisen kannalta.

 

Yrityksen toimitusjohtaja Tiina Holopainen sanoo, että lasten asiat ovat olleet sekä yritystä että heidän perhettään lähellä aina: He osallistuvat myös nuorten Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan, ja heidän kotonaan on tarjottu myös kesälomatoimintaa lapsille. ”Onhan se hienoa että on mahdollisuus auttaa näin tärkeässä asiassa”, hän sanoo. ”Nyt kun on tähän lahjoitukseen mahdollisuus, niin se tehdään”, hän toteaa.

 

Tiina Holopainen aikoo myös haastaa muita pirkanmaalaisia yrityksiä mukaan talkoisiin. ”Hyvän tekeminen tuntuu hyvältä!” hän hymyilee lämpimästi ja suosittelee kokeilemaan.

 

Lahjoitustilaisuus järjestettiin Taysin vastasyntyneiden teho-osastolla 16.5.2017 klo 8. Paikalla olivat myös Tampereen Lastenklinikan Tuki ry:n puheenjohtaja Matti Salo, vastasyntyneiden teho-osaston ylilääkäri Outi Tammela sekä osastonhoitaja Maria Sukanen.

Read More
Linnunpönttö4

08 touko Gronlund Palveluilta lahjoitus Pirkanmaan Lintutieteelliselle Yhdistykselle

Gronlund Palvelut on lahjoittanut Pirkanmaan Lintutieteelliselle Yhdistykselle 200 linnunpönttöä. Luonto- ja ympäristöarvoja vaaliva yritys halusi ohjata lahjoituksensa suomalaiselle luonnolle.

 

Linnunpönttö3-EditLinnunpönttölahjoituksen innoittajana toimi Yle Luonnon Miljoona linnunpönttöä -kampanja, jonka tarkoituksena oli kerätä valtakunnallisesti kokoon miljoona linnunpönttöä lintujen pesimäpaikoiksi.

 

– Huomasimme kampanjan lukuja tutkiessamme, että Tampereen alueella pönttöjä oli suhteessa harmillisen vähän. Siksi päätimme antaa oman panoksemme paikallisten lintujen hyväksi, kertoo Gronlund Palveluiden toimitusjohtaja Tiina Holopainen.

 

Vaikka miljoonan pöntön raja saatiin Suomessa rikki kuluvan vuoden helmikuussa, on pöntöille suuri tarve jatkossakin.

 

– Olemme erittäin tyytyväisiä Gronlund Palveluilta saamaamme lahjoitukseen. Nykyinen metsänhoito ei suojele vanhojen metsien lahopuita, minkä vuoksi linnuille tärkeät pesäkolot ovat katoamassa. Sen vuoksi tarve linnunpöntöille on kova, sanoo Pirkanmaan Lintutieteellisen Yhdistyksen puheenjohtaja Jukka T. Helin.

 

Gronlund Palveluiden lahjoittamat linnunpöntöt on valmistettu käsityönä Ylöjärvellä. Pönttöjä aletaan asentaa vapun jälkeen Pirkanmaan alueella paikkoihin, joissa niille on suurin tarve.

Read More

31 maalis Tervetuloa kesätöihin 2017

vastuullinen-kesaduuni-2017
Me, Gronlund Palvelut Oy, etsimme noin 15 kesätyöntekijää osaksi tiimiämme kesällä 2017. Kesätyö sisältää siivousta erilaisissa kohteissa Pirkanmaan alueella.

 

 

Haemme aamuvirkkuja, innokkaita, täsmällisiä ja vastuullisia kesätyöntekijöitä. Useimmissa kohteissa työt alkavat jo kello 6 aamulla ja työt tehdään asiakkaan aikatauluihin sopien. Aikainen aloitus tarkoittaa myös aikaista lopetusta – sinulle jää siis aikaa myös nauttia kesäpäivistä. Pystymme myös tarjoamaan viikonloppuvapaita – voit siis suunnitella kesällesi myös muuta tekemistä kuin kesätyön!

 

Kesätyöntekijänä Gronlund Palveluissa opit asiakaspalvelutaitoja, itsenäistä työskentelyä sekä kykysi organisoida vahvistuu. Näistä taidoista on sinulle varmasti hyötyä tulevaisuudessa!

 

Tarjoamme myös mahdollisuuden jatkaa kesän jälkeen tuuraajaan/ tarvittaessa töihin kutsuttavan työntekijän roolissa. Pystymme tarjoamaan tunteja, jotka sopivat opiskeluiden ohelle. Kerro meille myös hakemuksessasi mahdollisuudesta aloittaa tuuraajana jo ennen varsinaisen kesälomakauden alkua.

 

Palkkaamme myös muutaman alle 18-vuotiaan kesätyöntekijän, koska haluamme tarjota mahdollisuuden ensimmäiseen kesätyökokemukseen ”Tutustu työelämään ja tienaa” -kesäharjoitteluohjelman puitteissa.

 

Järjestämme huhtikuussa kesätyöpäivän toimistollamme (Hatanpään Valtatie 34, E-rappu, 2.krs) jolloin haastattelemme kaikki kiinnostuneet hakijat non-stop periaatteella. Tule haastatteluun toimistollemme keskiviikkona 26.4. klo 13-17 välisenä aikana. Lähetä työhakemuksesi ja ansioluettelosi etukäteen osoitteeseen kesatyo@gronlundpalvelut.fi 13.4. mennessä. Lähetä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi sähköpostin liitteenä ja nimeä tiedostot omalla nimelläsi. Muuta ilmoittautumista tai ajanvarausta kesätyöpäivään ei tarvitse tehdä. Haastatelluille hakijoille ilmoitamme valinnastamme sähköpostitse kahden viikon kuluessa haastattelusta.

 

Vastuullinen kesäduunikampanja valitsi Gronlund Palvelut Oy:n vuoden 2013 vastuullisemmaksi kesätyönantajaksi keskisuurten yritysten sarjassa kesätyöntekijöiltä saadun palautteen perusteella. http://www.kesaduuni.org/

 

Gronlund Palvelut Oy on yli 120 siivous- ja tukipalveluiden ammattilaista työllistävä yritys, joka on toiminut Pirkanmaan seudulla jo 28 vuoden ajan. Missiomme on yksinkertainen: autamme asiakkaitamme menestymään. Yrityksen sydän, korvat ja kädet muodostuvat osaavasta henkilöstöstämme. Puhtaasti parasta palvelua on tapamme toimia ja lupaus, jonka haluamme lunastaa – joka ikinen päivä.

Read More

17 loka Uudet huippumodernit kohteet Technopoliksella

Gronlund Palvelut on laajentanut yhteistyötään Technopolis Oyj:n kanssa. Uusina kohteina ovat Tampereen keskustan tuntumassa Yliopistonrinteellä sijaitsevat huippumodernit C- ja D-talot. Vuoden 2016 kesällä valmistuneiden rakennusten toimitilat tarjoavat näyttävät ja tilatehokkaat puitteet eläväisessä business-elämän keskuksessa.

 

– On hienoa, että useamman vuoden ajan kestänyt yhteistyö vahvistui entisestään, toimitusjohtaja Tiina Holopainen Gronlund Palveluista sanoo.

 

Gronlund Palvelut on vastannut Technopoliksen Hermian, Mediapoliksen ja Yliopistonrinteen kiinteistöjen siivouksesta jo vuodesta 2013.

Read More

16 maalis Tervetuloa kesätöihin 2016

VKD_logo_transparent
Etsimme noin 15-20 kesätyöntekijää osaksi tiimiämme kesällä 2016. Kesätyö sisältää siivousta erilaisissa kohteissa Tampereen alueella.

 

Haemme aamuvirkkuja, innokkaita, täsmällisiä ja vastuullisia kesätyöntekijöitä. Useimmissa kohteissa työt alkavat jo kello 6 aamulla ja työt tehdään asiakkaan aikatauluihin sopien. Aikainen aloitus tarkoittaa myös aikaista lopetusta – sinulle jää siis aikaa myös nauttia kesäpäivistä. Pystymme myös tarjoamaan viikonloppuvapaita – voit siis suunnitella kesällesi myös muuta tekemistä kuin kesätyön!

 

Kesätyöntekijänä Gronlund Palveluilla opit asiakaspalvelutaitoja, itsenäistä työskentelyä sekä kykysi organisoida vahvistuu. Näistä taidoista on sinulle varmasti hyötyä tulevaisuudessa!

 

 

Tarjoamme myös mahdollisuuden jatkaa kesän jälkeen tuuraajana/ tarvittaessa töihin kutsuttavan työntekijän roolissa. Pystymme tarjoamaan tunteja, jotka sopivat opiskeluiden ohelle. Kerro meille myös hakemuksessasi mahdollisuudesta aloittaa tuuraajana jo ennen varsinaisen kesälomakauden alkua.

 

Palkkaamme myös muutaman alle 18-vuotiaan kesätyöntekijän, koska haluamme tarjota mahdollisuuden ensimmäiseen kesätyökokemukseen ”Tutustu työelämään ja tienaa” -kesäharjoitteluohjelman puitteissa.

 

Järjestämme huhtikuussa kesätyöpäivän toimistollamme (Hatanpään Valtatie 34, E-rappu, 2.krs) jolloin haastattelemme kaikki kiinnostuneet hakijat non-stop periaatteella. Tule haastatteluun toimistollemme torstaina 28.4. klo 13-17 välisenä aikana. Lähetä työhakemuksesi ja ansioluettelosi etukäteen osoitteeseen iiris.repo@gronlundpalvelut.fi 20.4. mennessä. Lähetä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi sähköpostin liitteenä ja nimeä tiedostot omalla nimelläsi. Muuta ilmoittautumista tai ajanvarausta kesätyöpäivään ei tarvitse tehdä. Haastatelluille hakijoille ilmoitamme valinnastamme sähköpostitse kahden viikon kuluessa haastattelusta.

 

Vastuullinen kesäduunikampanja valitsi Gronlund Palvelut Oy:n vuoden 2013 vastuullisemmaksi kesätyönantajaksi keskisuurten yritysten sarjassa kesätyöntekijöiltä saadun palautteen perusteella. http://www.kesaduuni.org/

 

Gronlund Palvelut Oy on yli 120 siivous- ja tukipalveluiden ammattilaista työllistävä yritys, joka on toiminut Pirkanmaan seudulla jo 26 vuoden ajan. Missiomme on yksinkertainen: autamme asiakkaitamme menestymään. Yrityksen sydän, korvat ja kädet muodostuvat osaavasta henkilöstöstämme. Puhtaasti parasta palvelua on tapamme toimia ja lupaus, jonka haluamme lunastaa – joka ikinen päivä.

Read More

21 loka Gronlund Palvelut Oy menestyi siivousalan imagotutkimuksessa

Gronlund Palvelut Oy oli mukana Taloustutkimus Oy:n kevättalvella 2015 toteuttamassa Siivouspalveluiden imagot -tutkimuksessa. Gronlund Palvelut sai tutkimuksessa parhaan suositteluindeksin eli yritystä ollaan eniten valmiita suosittelemaan. Lisäksi Gronlund Palveluilla oli tutkimuksen toiseksi paras yleisarvosana.

 

Siivouspalveluiden imagot -tutkimus toteutettiin kirjekyselynä osana Tampereen seudun päättäjät 2015 -monitilaajatutkimusta. Siivouspalveluja koskevan tutkimuksen tavoitteena oli selvittää Tampereen seudun yrityspäättäjien mielipiteitä alueella toimivista siivousyrityksistä. Tutkimuksessa oli mukana yhteensä 11 siivousalan yritystä Tampereelta ja sen ympäristökunnista. Tutkimukseen vastasi yhteensä hieman alle 200 yrityspäättäjää.

 

Gronlund Palvelut sai tutkimuksessa parhaan suositteluindeksin eli tutkimukseen vastanneet ovat eniten valmiita suosittelemaan yritystä eteenpäin.

 

-Olemme todella iloisia saamistamme tutkimustuloksista. Se, että meitä ollaan eniten valmiita suosittelemaan, kertoo muun muassa lujasta asiakasuskollisuudesta ja korkeasta asiakastyytyväisyydestä, sanoo toimitusjohtaja Tiina Holopainen Gronlund Palveluista.

Tutkimuksessa selvitettiin myös muun muassa yrityspäättäjien mielikuvia siivousyritysten palvelujen laadusta, hintatasosta, luotettavuudesta, palvelujen joustavuudesta, palveluvalikoiman monipuolisuudesta, sekä henkilökunnan ammattitaidosta ja palveluhalukkuudesta. Gronlund Palvelujen mielikuvatekijöiden keskiarvo oli 7,67, jolla se sijoittuu tutkittujen yritysten joukossa toiseksi. Kaikkien mukana olleiden siivousyritysten yleisarvosanojen keskiarvo oli 7,15.
 

Tutkituista mielikuvatekijöistä Gronlund Palvelujen vahvimpia ominaisuuksia ovat palvelun laatu, hintataso ja henkilökunnan palveluhalukkuus.

 

-Palvelujen laatu on tutkimuksen mukaan myös tärkein tekijä siivousyrityksen valinnassa. Meillä kaiken tekemisen keskiössä on aina paras palvelu, mikä tarkoittaa moitteettoman työnjäljen lisäksi aitoa asiakasläheisyyttä ja välitöntä kommunikointia, kertoo Holopainen.

Read More

21 loka Gronlund Palveluiden kesätyöntekijät valittu

Gronlund Palveluiden vuoden 2015 kesätyöntekijät on valittu. Hakijoita oli tänä vuonna ennätysmäärä, 197 kappaletta, joista 20 tuli valituksi.

 

Kaikilla hakemuksen jättäneillä oli mahdollisuus tulla huhtikuun puolivälissä työhaastatteluun toimistollemme. 135 hakijaa käyttikin tämän mahdollisuuden. Hakijoiden taso oli korkea, ja valitettavasti paljon erinomaisia hakijoita jäi ilman kesätyöpaikkaa.

 

Gronlund Palveluille on jo kymmenen vuoden ajan ollut tärkeää tarjota töitä myös nuorille työntekijöille. Olemme tänäkin vuonna mukana Vastuullinen kesäduuni 2015 -kampanjassa, jonka tarkoituksena on haastaa työnantajat tarjoamaan 14–29-vuotiaille nuorille enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja. Kesätöiden lisäksi tarjoamme harjoittelupaikan neljälle alle 18-vuotiaalle harjoittelijalle.

 

Kiitämme kaikkia hakijoita kiinnostuksesta kesätyöpaikkojamme kohtaan ja toivotamme uudet kesätyöntekijämme lämpimästi tervetulleiksi joukkoomme!

Read More